Angebote der Bundesagentur für Arbeit
Hier finden Sie verschiedene Angebote der Bundesagentur für Arbeit, wie z.B. BerufeNET, BerufeTV, Planet Beruf, Lernbörse.
Jugendliche und junge Erwachsene, die zusätzliche Orientierungshilfe und Beratung benötigen, können das kostenfreie Lübecker Bildungstelefon unter 0800 55 60 555 kontaktieren und von der neuen Initiative "Schule - und dann" profitieren. Unter diesem Motto haben die Hansestadt und die Bundesagentur für Arbeit Lübeck eine Kooperation geschlossen, die Jugendliche und junge Erwachsene unkompliziert und direkt zu den Berufs- und Studienberatern lotst. Zudem gibt es eine Veranstaltungsdatenbank der Agentur für Arbeit für die Recherche nach weiteren Informationen und Veranstaltungen.
Mehr Informationen bietet der Flyer "Schule - und dann?"
P.I.S.A. für Lübeck
Die Pateninitiative „Schule & Arbeit für Lübeck“ vermittelt Partnerschaften zwischen Schulen und Betrieben. Ziel der Initiative ist es, den Schülerinnen und Schülern Einblicke in die Berufspraxis zu ermöglichen und dadurch ihre Ausbildungsfähigkeit zu verbessern.
studile
StudiLe – Stud ium mit integrierter Le hre – verbindet eine praxisorientierte Ausbildung mit einem Hochschulstudium. StudiLe steht für duale Studiengänge in den Fachbereichen Maschinenbau, Elektrotechnik und Bauwesen an der Fachhochschule Lübeck. Kooperationsbetriebe aus Handwerk und Industrie aus ganz Schleswig-Holstein beteiligen sich an StudiLe.
Handwerk ist mehr!
Das Projekt „Handwerk ist mehr!“ informiert SchülerInnen über ihre Karrieremöglichkeiten in mehr als 150 Handwerksberufen. In Schulpräsentationen zeigen die Projektmitarbeiter viele verschiedene Vorteile auf, die eine Ausbildung im Handwerk bietet. SchülerInnen, die einen Abschluss wie die Mittlere Reife oder das Abitur anstreben, wird sichtbar, wie attraktiv und anspruchsvoll das Handwerk sein kann. Auch Eltern und Lehrer werden von den Projektmitarbeitern informiert und beraten.
Ausbildungs-Initiative Schleswig-Holstein
Umfassende Informationen zu Ausbildungsbetrieben und Ausbildungsberufen mit Anforderungsprofil, aktuellem Einstellungstermin und Ansprechpartner.
Das Projekt „Kooperation Schule-Betrieb“
Im Rahmen des Projekts „Kooperation Schule-Betrieb“ gehen allgemeinbildende Schulen und regionale Unternehmen Partnerschaften ein. Sie planen gemeinsame Aktivitäten, um die Berufswahlkompetenz und Ausbildungsfähigkeit der zukünftigen SchulabsolventInnen zu verbessern. Landesweit stehen drei regionale Fachberaterinnen zur Verfügung, die beide Seiten unter anderem bei der Partnersuche, bei der Kontaktaufnahme, bei der Ideenfindung für gemeinsame Projekte und bei der Erstellung von Kooperationsvereinbarungen unterstützen.
FoodRegio
Die Ernährungswirtschaft in Lübeck ist seit Jahrzehnten eine attraktive Arbeitgeberin in einer Sparte, die qualifiziert ausbildet und dabei nicht nur den Umgang mit Lebensmitteln, sondern auch mit neuesten technischen Geräten vermittelt. Für einen Einblick in eine Ausbildung in einem Unternehmen der Foodregio dienen Case Studies, die von Auszubildenden verfasst werden.
WIWAG – Die Managementsimulation
Das Projekt WIWAG, WIrtschafts-Wochen-Aktien-Gesellschaft, steht für die Vermittlung wirtschaftlichen Grundwissens, Teamfähigkeit und unternehmerisches Handeln. Eine Woche lang haben Schüler/innen gymnasialer Oberstufen die Chance, den Vorstand einer Aktiengesellschaft zu bilden, ein Produkt zu entwickeln und dieses zu vermarkten. Mit Tipps und Coachings werden sie von Unternehmern sowie von Führungs- und Fachkräften aus der Region begleitet und unterstützt.
logRregio - BERUFE, DIE BEWEGEN - Ausbildungskampagne der Lübecker Logistikwirtschaft
Eine Ladung voller Karrierechancen bietet Euch die Lübecker Logistikwirtschaft.
Auch Euer Lebenslauf kann davon profitieren, dass es in der Region Lübeck optimale Verkehrsanbindungen, umfassendes Logistik-Know-how und ein großes Umschlagsvolumen gibt. Die Berufsmöglichkeiten und Karrierechancen sind groß. In der Lübecker Logistikwirtschaft findet Ihr freie Lehrstellen mit bewegenden Möglichkeiten und Perspektiven.
Der Jugendmigrationsdienst der Gemeindediakonie Lübeck gGmbH
berät und begleitet junge MigrantInnen von 12 bis 27 Jahren, unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Aufenthaltsstatus, ihrer Sprache oder Religion in allen Fragen des täglichen Lebens in unserer Gesellschaft. Die Beratung im Rahmen regelmäßiger Sprechstunden umfasst vor allem Fragen zur schulischen und beruflichen Orientierung, Hilfen bei der Anerkennung ausländischer Bildungsnachweise, beim Ausfüllen von Formularen und im Kontakt mit Ämtern, Hilfen bei aufenthalts- und anderen rechtlichen Fragen, Unterstützung beim Zurechtfinden in der neuen Umgebung und vieles andere mehr. Sie kann freiwillig in Anspruch genommen werden, ist kostenlos und erfolgt individuell abgestimmt auf jeden einzelnen jungen Menschen. Darüber hinaus werden integrative Angebote wie Sprachpartnerschaften vorgehalten.
AIM-Projekt (Ausbildung und Integration für Migranten)
Zur Verbesserung der Ausbildungsbeteiligung und -chancen für Jugendliche mit Migrationshintergrund verfolgt die AIM-Projektarbeit das Ziel, die hier ansässigen Jugendlichen mit Migrationshintergrund über Ausbildungsmöglichkeiten und Bewerbungsverfahren zu informieren und sie bei der Umsetzung motivierend zu unterstützen. Darüber hinaus finden auch Migrantenbetriebe Unterstützung bei ihren Bestrebungen, einen neuen Ausbildungsplatz einzurichten und passgenau zu besetzen. Das Projekt wird vom Wirtschaftsministerium des Landes Schleswig-Holstein gefördert. Das AIM- Projekt ist eine Anlaufstelle für alle ratsuchende Migranten jeglicher Herkunft, um ihre Bildungs- und Berufschancen zu steigern. Dieser Fokus bildet die Basis für das gemeinsame Bestreben, möglichst vielen Jugendlichen mit Migrationshintergrund beim Übergang von der Schule in die Ausbildung die notwendige Unterstützung zukommen zu lassen.
Informationen zum Projekt finden Sie auch im Flyer.
MINT - Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik
"Komm, mach MINT." - der Nationale Pakt für Frauen in MINT-Berufen zwischen Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Medien soll das Bild der MINT-Berufe in der Gesellschaft verändern, junge Frauen für naturwissenschaftliche und technische Studiengänge begeistern sowie Hochschulabsolventinnen für Karrieren in der Wirtschaft gewinnen. "Komm, mach MINT." ist Bestandteil der Qualifizierungsinitiative der Bundesregierung "Aufstieg durch Bildung".
tasteMINT
tasteMINT bietet Schülerinnen der gymnasialen Oberstufe vor der Wahl des Studienfachs die Möglichkeit, ihre Potentiale im MINT-Bereich zu erproben. In Kleingruppen nehmen sie an Anforderungssimulationen aus den Bereichen Mathematik, Informatik, Physik und Technik an einer Universität teil. Dabei werden sie fachkundig beobachtet, begleitet und bekommen im Anschluss ein individuelles Feedback samt Beratung.
Girls'Day
Am Girls'Day - Mädchen-Zukunftstag erproben Schülerinnen ab der Klasse 5 vielfältige Möglichkeiten für ihren zukünftigen Berufs- und Lebensweg. Mädchen schnuppern am Girls'Day in Berufe, in denen bisher eher wenig Frauen arbeiten, wie z.B im Bereich Technik, IT, Handwerk und Naturwissenschaften. Aber sie können auch in Workshops ihre sozialen Kompetenzen trainieren und Geschlechterrollen überdenken.
Boys'Day
Am Boys'Day - Jungen-Zukunftstag erproben Schüler ab der Klasse 5 vielfältige Möglichkeiten für ihren zukünftigen Berufs- und Lebensweg. Jungen schnuppern am Boys'Day in Berufe, in denen bisher eher wenig Männer arbeiten, wie z.B. im Bereich Pflege, Soziales und Dienstleistung. Aber sie können auch in Workshops ihre sozialen Kompetenzen trainieren oder Männlichkeitsvorstellungen überdenken.
Neue Wege für Jungs
Neue Wege für Jungs ist ein bundesweites Netzwerk von Initiativen zur Berufswahl und Lebensplanung von Jungen unter besonderer Berücksichtigung flexibler männlicher Rollenbilder und dem Ausbau sozialer Kompetenzen wie Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Teamarbeit.
beroobi.de
Berufsbilder online neu erleben! Unter diesem Motto möchte das Projekt BEROOBI innovative Wege im Bereich Berufsorientierung beschreiten und mit seinem inhaltlich und gestalterisch anspruchsvollen Konzept neue Standards setzen. Multimedial-interaktiv aufbereitete und somit lebendige Berufsbilder geben jungen Berufseinsteigern realistische Einblicke in ihren Arbeitsalltag und lassen die Nutzer/innen explorativ an ihrem Berufsleben teilhaben. Sie dienen somit als positives Vorbild und Identifikationsfigur. Das praxisorientierte Angebot wird außerdem konkrete Tipps, wichtige Informationsanreize und spielerische Wissensabfragen rund um das Thema Berufsorientierung bieten, wobei jugendgerechte Ansprache und Design einen hohen Stellenwert haben. BEROOBI richtet sich an Jugendliche aller Schulformen zwischen 14 und 20 Jahren, die sich im Prozess der Berufsfindung und Berufsorientierung befinden.
Berufswahlpass
Der Berufswahlpass unterstützt junge Menschen, sich bei der Wahl eines Berufes zu orientieren und begleitet diesen Prozess. Darüber hinaus ermöglicht er den Eltern und Lehrkräften, der Berufsberatung und den Betrieben, die Jugendlichen auf ihrem Berufsfindungsweg optimal zu unterstützen.
P rofilPASS für junge Menschen
Mit dem ProfilPASS haben Jugendliche und junge Erwachsene die Möglichkeit, ihre außerschulischen Kompetenzen zu erfassen. Ziel dieser Dokumentation ist das Erkennen der eigenen Fähigkeiten, Neigungen und Wünsche, um so durch eine bessere Selbsteinschätzung die richtige Berufswahl zu erleichtern.
