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Vorlage - VO/2016/03511  

Betreff: MitarbeiterInnengespräche bei der Hansestadt Lübeck
Status:öffentlich  
Dezernent/in:Bürgermeister Bernd Saxe
Federführend:1.110 - Personal Bearbeiter/-in: Heinrich, Gisela
Beratungsfolge:
Senat zur Senatsberatung
Hauptausschuss zur Kenntnisnahme
26.04.2016 
44. Sitzung des Hauptausschusses zur Kenntnis genommen / ohne Votum   

Beschlussvorschlag
Sachverhalt
Anlage/n
Anlagen:
MAG-Gespräche
Die Richtlinie „MitarbeiterInnengespräche bei der Hansestadt Lübeck“ wurde vom Bürgermeister am 15

Beschlussvorschlag

Die Richtlinie „MitarbeiterInnengespräche bei der Hansestadt Lübeck“ wurde vom Bürgermeister am 15.03.2016 in Kraft gesetzt.

Neben Qualifizierungsmaßnahmen für Führungskräfte enthält das Konzept „Führungskräfteentwicklung bei der Hansestadt Lübeck“ auch den Auftrag zur Einführung von Führungsinstrumenten

Begründung

Neben Qualifizierungsmaßnahmen für Führungskräfte enthält das Konzept „Führungskräfteentwicklung bei der Hansestadt Lübeck“ auch den Auftrag zur Einführung von Führungsinstrumenten. An zentraler Stelle steht dabei das JahresmitarbeiterInnengespräch.

Die hierfür erarbeitete und abgestimmte Richtlinie wird in der Anlage zur Kenntnis gegeben.

 

 

 

 

 

Richtlinie „MitarbeiterInnengespräche bei der Hansestadt Lübeck“

Anlagen

Richtlinie „MitarbeiterInnengespräche bei der Hansestadt Lübeck“

 

 

Anlagen:  
  Nr. Status Name    
Anlage 1 1 öffentlich MAG-Gespräche (1402 KB)