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Vorlage - VO/2014/02135  

Betreff: Internes Bewerbungsverfahren-Aufnahme der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kulturstiftung
Status:öffentlich  
Federführend:Geschäftsstelle der SPD Fraktion Beteiligt:Fraktionslos
Bearbeiter/-in: Otte, Christine  Geschäftsstelle der Fraktion BÜ90 DIE GRÜNEN
Beratungsfolge:
Bürgerschaft der Hansestadt Lübeck zur Entscheidung
27.11.2014 
11. Sitzung der Bürgerschaft der Hansestadt Lübeck 2013 - 2018 unverändert beschlossen   

Beschlussvorschlag
Sachverhalt
Anlage/n
Der Bürgermeister wird aufgefordert dafür zu sorgen, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kulturstiftung der Hansestadt Lübeck nach einer Arbeitsdauer von 6 Monaten als interne Bewerberin bzw

Beschlussvorschlag

Der Bürgermeister wird aufgefordert dafür zu sorgen, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kulturstiftung der Hansestadt Lübeck nach einer Arbeitsdauer von 6 Monaten als interne Bewerberin bzw. Bewerber zum Bewerbungsverfahren bei intern ausgeschriebenen Stellen zugelassen werden.

Der Antrag fordert die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Verwaltung und städtischen Beteiligungen/Stiftungen

Begründung

Der Antrag fordert die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Verwaltung und städtischen Beteiligungen/Stiftungen. Er nimmt dabei Bezug auf den Beschluss der Lübecker Bürgerschaft vom 29. März2012 (Drs.729/ Pkt.3), „nachdem Zeitarbeitskräfte in der Verwaltung oder den städtischen Betrieben nach einer Arbeitsdauer von mindestens 6 Monaten als interne Bewerber/innen bei Stellbesetzungen zugelassen werden.“

Anlagen