Antwort auf Anfrage öffentlich - VO/2023/12527-01
Grunddaten
- Betreff:
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Antwort auf Anfrage vom AM Juleka Schulte-Ostermann (LINKE & GAL): Bezüglich des bundesweite Aktionstag Schichtwechsel am 12. Oktober 2023: Besteht seitens der Lübecker Verwaltung Interesse daran, eine Beteiligung anzuregen, so dass ein Schichtwechsel von Mitarbeitenden der Verwaltung mit Menschen der Werkstätten ab 2024 möglich wird?
- Status:
- öffentlich
- Vorlageart:
- Antwort auf Anfrage öffentlich
- Federführend:
- 2.020 - Fachbereichscontrolling
Beratungsfolge
| Status | Datum | Gremium | Beschluss | NA |
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Erledigt
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Senat
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zur Senatsberatung
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Erledigt
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Hauptausschuss
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zur Kenntnisnahme
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Jan 23, 2024
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Beschlussvorschlag
Anfrage vom AM Juleke Schulte-Ostermann im Hauptausschuss am 12.09.2023
(VO/2023/12527).
Am 12. Oktober findet der bundesweite Aktionstag Schichtwechsel statt,
siehe https://www.bagwfbm.de/page/schichtwechsel . Laut Auskunft der Homepage
nimmt Lübeck nicht daran teil, vgl. https://bagwfbm.de/page/schichtwechsel teilnehmende .
Besteht seitens der Lübecker Verwaltung Interesse daran, eine Beteiligung anzuregen, so dass ein Schichtwechsel von Mitarbeitenden der Verwaltung mit Menschen der Werkstätten ab 2024 möglich wird?
Die Hansestadt Lübeck erachtet den bundesweiten Aktionstag „Schichtwechsel“ als einen sinnvollen Baustein bei der Teilhabe von Menschen mit Behinderungen. Zudem leistet der Schichtwechsel durch den stattfindenden Perspektivwechsel einen erheblichen Beitrag zum Verständnis des Konzeptes der Werkstätten und zum Abbau von Klischees und Vorurteilen gegenüber den Werkstätten und den dort arbeitenden Menschen mit Behinderungen.
Seitens der Hansestadt Lübeck besteht deshalb ein großes Interesse daran, eine Beteiligung bei den Werkstätten im Raum Lübeck anzuregen und selbst am Aktionstag teilzunehmen
Es ist vom Bereich Personal geplant, dass die Hansestadt Lübeck in 2024 zunächst in Form eines Pilotprojektes an dem Aktionstag teilnimmt. Ein kurzer Bericht zu dem Aktionstag wird im Nachgang in den entsprechenden Gremien erfolgen.
